Lämna min småttingar
dagiset det klingar
arbete och gno
livet att tro
hemåt jag svingar

Kärlek och hoppet
kanske inom loppet
inte är det lätt
finns många sätt
någonstans finns stoppet

funderingar om arbetslivsmiljö
kan vara en hel sjö
kunskap och respekt
gives många aspekt
tillsammans så och strö

känner mig trött
önskar mig sött
sliskigt och gott
inte så flott
teven rätt dött

musik och spotify
glad och kry
pop och rock
känns som knock
inom mig ty

Medaljens baksida kräver sitt spår,
precis som i livet där gropar finns
men man kan alltid komma upp om man vill. Oavsett hur jobbigt än det är. Godernatt

Ordet är talande men hur är det?

hur mycket bryr vi om varandra eller vill söndra varandra. Inser många ggr att egoismen slår till och hejdlöst kan skada varandra och tycka saker rätt att göra medans övriga tittar på och förklara sig med olika saker för att rädda sitt skinn och i alla jobb finns grupptryck där man har svårt att gå emot eller törs. För i regel är det fler som mår dåligt över situationen men fastnar bla de ledande som styr och vill inte uttrycka sin åsikt de är skrämmande. Men jag har aldrig backat och ställt på den svaga sidan kanske dumdristigt men det har lärt mig otroligt mycket. Regeln ensam är svag absolut sann men grupper drar åt olika håll och konflikter är ett faktum. Tex det här var i slutet av 90- talet varav en skulle frysa en sommarvikarieslön och förklarade med att hon hade gått hem tidigare flertal gånger. Till saken så gick de flesta ordinarie hem tidigare och det såg sommarvikarien men allt löstes till slut och hon fick lönen. Efter olika möten och fackombud som hjälpte till men där blev grupptrycket en faktor där man skulle frysa ut hon och statuera ett exempel. Vuxna individer på ett jobb kan bete sig sju resor värre än barn och skapa otroliga konflikter. Man kan fråga sig var det grunda på om de vill sitta på andra och bestämma villkoren. Jag har själv kanske inte varit korrekt men till sist har man insett saker och fått bett om förlåtelse för tilltaget. Men grupper är svåra och kräver en hel del från gemene man eller kvinna ta sitt ansvar och jobba för varandra. Det handlar inte om perfektion utan respekten till varandra vi har olika bra egenskaper som gör att det blir till en helhet. Där vi finns för varandra och hjälper även kommunicera med sin arbetskompis. Man behöver inte tycka om alla utan förståelsen till varandra en tänkares vardag under dessa 20 år. Men det här vanliga problem på alla arbetsplatser och det enda vi kan göra lära av historien.